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    Talent Development

    人才理念

    建设人才事业发展平台,共同成长



    人才理念

    建设人才事业发展平台 共同成长

    坚持以奋斗者为本的理念,持续夯实和完善管理体系、授权体系,优化人才在企业的成长环境,激发人才的创新活力。


    建设干部学院:
    持续强化各级干部使命意识,以科学的人才管理机制,实现干部队伍评估、培育、激励、任用等企业人才管理战略目标。


    实施股权激励:
    建立包括短期和长期相结合的全方位激励体系,推进实施绩效管理;对管理干部及骨干人员给予股权激励,为人才提供了职业发展与价值实现的事业平台。


    储备优秀专业人才:
    公司与中国药科大学等高校开展医药专业人才培养项目,设立“摩斯国际优秀学生干部基金”,全面助推医药专业人才培养,输送更多高素质专业人才。

    培训发展

    人才发展体系

      • “鸿”计划

        针对优秀应届毕业生设置的应届毕业生职业成长计划
      • “融”计划

        针对新入职人员设置的新人文化融入及关怀计划
      • “跃”计划

        针对绩优在职人员设置的职业发展和晋升计划