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Talent Development

人才理念

建設人才事業發展平台,共同成長



人才理念

建設人才事業發展平台 共同成長

堅持以奮鬥者為本的理念,持續夯實和完善管理體系、授權體系,優化人才在企業的成長環境,激發人才的創新活力。


建設幹部學院:
持續強化各級幹部使命意識,以科學的人才管理機制,實現幹部隊伍評估、培育、激勵、任用等企業人才管理戰略目標。


實施股權激勵:
建立包括短期和長期相結合的全方位激勵體系,推進實施績效管理;對管理幹部及骨幹人員給予股權激勵,為人才提供了職業發展與價值實現的事業平台。


儲備優秀專業人才:
公司與中國藥科大學等高校開展醫藥專業人才培養項目,設立「摩斯国际優秀學生幹部基金」,全面助推醫藥專業人才培養,輸送更多高素質專業人才。

培訓發展

人才發展體系

    • 「鴻」計劃

      針對優秀應屆畢業生設置的應屆畢業生職業成長計劃
    • 「融」計劃

      針對新入職人員設置的新人文化融入及關懷計劃
    • 「躍」計劃

      針對績優在職人員設置的職業發展和晉升計劃